Tư Vấn Pháp Luật Thường Xuyên Cho Doanh Nghiệp

Những công ty start – up (công ty mới thành lập) hoặc công ty có quy mô nhỏ: đây là những doanh nghiệp có khối lượng công việc cao: các hợp đồng lao động với nhân viên; các hợp đồng ký kết với các đối tác mới; cần xây dựng các văn bản về quy chế hoạt động của nhân sự, của các phòng, ban; các văn bản hành chính như Mẫu quyết định của Ban Giám đốc, Phòng Kinh doanh,…; kiểm soát toàn bộ tính pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên vì chưa có đủ thời gian cũng như quy mô hoạt động chưa đủ lớn nên chưa cần thiết phải xây dựng Phòng pháp chế của doanh nghiệp.

Những doanh nghiệp có quy mô vừa và trung: đây là những doanh nghiệp đã hoạt động được một khoảng thời gian và nhận thấy tầm quan trọng của việc xây dựng 1 Ban pháp chế cho doanh nghiệp mình. Tất cả mọi hoạt động của công ty cần phải được kiểm duyệt pháp lý trên tinh thần hoạt động kinh doanh tuân thủ nghiêm quy định của pháp luật, điều này góp phần làm cho công ty phát triển bền vững và tránh mọi rủi ro có thể xảy ra trong quá trình kinh doanh. Những doanh nghiệp này có thể đã có sẵn phòng Pháp chế hoặc chưa có nhưng nhân viên Phòng kế toán, nhân sự kiêm luôn trách nhiệm của nhân viên pháp chế. Tuy nhiên về lâu dài việc kiêm nhiệm này sẽ không đảm bảo chất lượng về công việc.

Những doanh nghiệp có quy mô lớn: đây là những công ty đã có sẵn Phòng pháp chế, tuy nhiên nếu doanh nghiệp muốn cộng tác thêm với 1 đơn vị tổ chức hành nghề luật sư chuyên nghiệp để phối hợp giải quyết công việc mang lại hiệu quả cao hơn thì dịch vụ “Tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp” của Luật Nguyễn Hưng là lựa chọn hàng đầu. Đối với những doanh nghiệp có quy mô lớn, chúng tôi thường trợ giúp pháp lý theo vụ việc cụ thể, ví dụ như phân công luật sư tham gia giải quyết cuộc đình công, luật sư cùng Ban giám đốc đàm phán 1 thương vụ kinh doanh với đối tác hoặc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty trong một vụ kiện,…

Đội ngũ luật sư của Luật Nguyễn Hưng sẽ hỗ trợ Quý doanh nghiệp:

Rà soát, tư vấn Hồ sơ điều hành doanh nghiệp:

• Quy chế hoạt động (Quy chế quản lý điều hành, Quy chế tài chính kế toán, Quy chế mua bán, Quy chế phòng kinh doanh, Quy chế quản lý chất lượng, Quy chế tuyển dụng/đánh giá nhân viên/lương thưởng, Quy chế quản lý hợp đồng,…)
• Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên,…
• Các văn bản hành chính như Mẫu quyết định của Ban Giám đốc, Phòng Kinh doanh, Phòng Tài chính Kế toán, Phòng Hành chính Nhân sự, Phòng Kỹ thuật,…

Rà soát, tư vấn Hồ sơ pháp lý doanh nghiệp:

• Điều lệ công ty;
• Thỏa thuận, Biên bản góp vốn của các thành viên;
• Hợp đồng, Biên bản chuyển nhượng vốn góp/cổ phần giữa các thành viên;
• Hợp đồng mua bán, sáp nhập doanh nghiệp,…;

Rà soát, tư vấn Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp để đảm bảo doanh nghiệp có đủ các giấy tờ pháp lý cần thiết:

• Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
• Các thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp;
• Hồ sơ thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện.

Tư vấn pháp luật về sử dụng lao động trong doanh nghiệp:

– Tư vấn pháp luật về tuyển dụng và quản lý lao động;

– Tư vấn hợp đồng lao động: đối với nhân viên, các vị trí quản lý, giám đốc và lao động thời vụ,…;

– Tư vấn quản lý, sử dụng lao động trong doanh nghiệp: luân chuyển vị trí công tác, thăng chức, giáng chức, tiền lương, phụ cấp, thưởng – phạt, kỷ luật, sa thải nhân viên,…;

– Tư vấn xây dựng nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể;

– Tư vấn xử lý kỷ luật lao động trong các trường hợp cụ thể;

– Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp cụ thể;

Rà soát, tư vấn, soạn thảo các hợp đồng, văn bản của doanh nghiệp:

Các luật sư rà soát, tư vấn, soạn thảo các loại hợp đồng liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, chúng tôi cũng rà soát, tư vấn các văn bản của doanh nghiệp gửi đến đối tác và của đối tác gửi cho doanh nghiệp. Cụ thể:

– Các loại hợp đồng: Hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng hợp tác kinh doanh, Hợp đồng góp vốn, Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần/ vốn góp, Hợp đồng thuê/ cho thuê, Hợp đồng vay/ cho vay tài sản, Hợp đồng dịch vụ, Hợp đồng xây dựng, Hợp đồng đại lý,…;

– Các loại văn bản: Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, các Quyết định của Ban Giám đốc, Phòng Kinh doanh, Phòng Tài chính Kế toán, Phòng Hành chính Nhân sự, Phòng sản xuất,…

• Khi doanh nghiệp có nhu cầu, Văn phòng luật sư sẽ cử luật sư đến trực tiếp làm việc cùng doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề phát sinh của doanh nghiệp.
• Nghiên cứu hồ sơ, tư vấn và giải quyết các tranh chấp phát sinh từ hoạt động của doanh nghiệp. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp khi có tranh chấp xảy ra: đối với nội bộ công ty, đối với các đối tác kinh doanh hoặc người khác.